行政执法类公务员是个坑(一级行政执法员相当于副科吗)

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行政执法类公务员是干什么的

依照法律、法规现场直接对具体的管理对象进行监管、处罚、强制和稽查。

公务员行政执法类岗位是指依照法律法规对行政相对人直接履行行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法职责的职位行政执法类公务员主要履行的是执法职责,其工作具有执行性和强制性。

行政执法类公务员,是指在本市各级行政机关所属执法单位中主要履行监管、处罚、稽查等执法职责的职位上工作的非领导职务公务员。

公务员行政执法岗位是指现场执法工作。其应该履行的义务有:模范遵守宪法和法律;认真履行职责,努力提高工作效率;全心全意为人民服务,接受人民监督。

执法类公务员的主要职责是执行行政法规、法律和规章,并对违法行为进行监管、处罚和管理。他们可以在政府各个层级的相关部门工作,如公安部门、食品药品监督管理部门、环境保护部门、质量监督管理部门、消防部门等。

行政执法类公务员是个坑(一级行政执法员相当于副科吗)

国考公务员十大坑岗位

其实公务员岗位同样辛苦,“五加白加黑”同样存在,下面我们来盘点一下公考最不推荐的十大岗位: 基层警察 人民警察可以说是公务员岗位中最不容易的岗位了。

国考公务员十大坑岗位有文秘岗位人员、财务岗位人员、乡镇街道人员等,具体如下:第一名:文秘岗位人员,经常熬夜写材料,也经常是三稿四稿等于白稿,简称材料狗,格子牛。不少学中文类的学生,最后都喜欢报考相关的岗位。

公务员最差的十大岗位:城管、公安、法院、乡镇公务员、市场监督管理局、财务岗位人员、文秘岗位人员、后勤服务人员、征地拆迁人员、监狱的管理人员。

深圳行政执法公务员好吗

1、深圳公务员的薪资水平相对较高,这是吸引许多人向往的优势之一。根据相关统计数据,深圳公务员的基本薪资处于较高的水平,相比其他行业和地区来说更具竞争力。这意味着选择成为深圳公务员可以获得相对稳定且可观的收入。

2、好处:稳定。工作比较稳定,有稳定的工作时间有稳定的收入有稳定的休息时间,工作之余可以做自己喜欢的事情,退休了也有保障。

3、深圳这次改革的总体目标是:通过职位分类和聘任制的实施,淡化官本位、打破铁饭碗,让深圳行政机关公务员队伍更专业、更高效、更廉洁。

4、深圳处于改革开放的前线,又是经济特区,还是广东省GDP总量最高的城市,当地的公务员工资自然不会低了。

5、工作强度相对较低 国家机关实行统一的工作时间,除法定节假日外,每天工作8小时,双休。当然,不是说公务员不用加班,这要分部门或分时段。比如,一些重要部门就会比较忙;要举办某个重要活动的时候,也会忙得脚不沾地。

公务员考试行政执法类有什么区别

总的来说,行政执法(法制岗)和行政执法(非法制岗)两者之间的主要区别在于其执法权限、法律依据和执法程序的不同。公务员在报考时应根据自身兴趣和能力,选择符合个人特点和职业发展方向的行政执法岗位,做出明智的选择。

国考行政执法和综合管理考试区别在于分属不同类别,所承担的职责不同。基本信息:行政执法类是指依照法律、法规对行政相对人直接履行行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法职责的公务员。

第一,待遇优势。部分执法类公务员比如公安机关有警衔津贴、政法机关有政法专项补贴、法检两院有员额专项津贴、纪检监察等部门有专项津贴或加班补贴等,每月收入比一般机关单位的公务员要高几百到两三千元不等。第资源优势。

从事的工作性质不同 综合管理类公务员:原行政机关公务员队伍中,除去行政执法类和专业技术类职位这两类以外的公务员。是政府部门职位数量最大,是公务员职位的主体。

行政执法类的公务员有前途吗?

首先,城管不是公务员,是事业人员;其次,公务员到事业人员是不明智的选择;最后,城管执法没有前途,顶在社会矛盾的最前面。城市管理执法局属于城管局的二级单位,该单位的公务员属于行政执法编制。

还是综合岗比较好,接触的人多,晋升空间更大。基层执法:就是基层科、所、队,比如:派出所治安民警,基层刑警中队的刑侦民警,基层交警中队的交通民警,基层巡警队的巡逻民警等。

行政执法类公务员一般在一线工作,其实是比较辛苦的,一般比较适合男性,女性不是很合适。因为在执法时会遇到一些突发状况,一般这种情况下男性更有优势处理。

没前途。城管这个职业工作一般,有时候还会受到别人的白眼,其实工作起来难度非常大,但是工资待遇并不高。而且大多数都是临时工,没有编制,也没有什么提升空间。

行政执法类公务员值得考吗?

1、值得考,工作前景好。国家公务员考试,指中央、国家机关公务员考试,时间相对比较固定,一般集中在10-11月份,简称“国考”。

2、好不好不是绝对的,要看情况。行政执法类公务员比较适合男性,女性不是很合适。道理很简单,外出执法遇到突发事件的情况总会有一些,男性处理起来要好一些。卫生行政管理相对来说主要是办公室文职工作。

3、《申论(行政执法类)》主要测查报考人员从事行政执法工作应当具备的基本能力。测查内容包括阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。考试时限120分钟,满分100分。

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