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获取求职信息的7个渠道
招聘网站：各大招聘网站（如智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘等）是目前最主要的就业信息发布和获取渠道之一。通过这些招聘网站可以浏览大量招聘信息以及投递简历。
求职信息获取渠道有很多种，包括但不限于以下几种：招聘网站：如前程无忧、智联招聘等，可以在线发布个人简历并浏览招聘信息。社交媒体：如领英、微信等，可以关注公司官方账号、加入相关行业群组，了解最新招聘信息。
社会关系：这个方法是最后讲到的一个方法，但是实践证明，这是一个最有效的方法。社会是一个由人际关系组成的网状社会。如果求职者能够充分利用自己的家庭、师承、校友等关系，提前收集用人单位信息，并引荐，成功率很高。
新闻媒体。各种新闻媒体如报刊、电视、广播等都为毕业生就业政策，为毕业生就业信息设立专题、专版或专刊。为毕业生提供就业信息与政策开辟了重要的渠道。家长或亲友。
直接投递：通过企业官网、邮箱、传真、电话等方式直接向企业投递简历；招聘热线：拨打企业招聘热线获取岗位信息；人力资源服务机构：如中介机构、职业介绍机构、人才服务中心等。
社交媒体：社交媒体平台像领英、微信公众号等，也是一个获取招聘信息的渠道，通过关注企业官方账号、行业专家、加入相关群组等方式。
找工作的渠道有哪些?
网上求职。网上求职是最简便的方法，可以足不出户找到适合自己的工作，只要给有关单位投递自己的简历，等待通知就好。大型招聘会。
获取求职信息的7个渠道包括：招聘网站：通过在招聘网站上浏览招聘信息、发布个人简历等方式获取求职信息。人才市场：前往人才市场了解企业的招聘需求，也可获得职业咨询服务。
现场招聘会；线上求职信息聚合平台（包括专业求职网站、专业论坛招聘版块、招聘群组等）；企业官方网站；本地人才市场；熟人推荐；猎头举荐；移动端各类求职应用等。
寻找工作的方法和途径有很多，以下是一些常见的途径： 招聘网站：例如智联招聘、前程无忧、猎聘网等招聘网站，可以发布个人简历，查找招聘信息。
人才市场 最原始的就是人才市场，如果你还没毕业，一定要抓住校园招聘会的机会。因为学校跟企业有合作，所以门槛相对会降低。其次就是当地的招聘会，一般每周固定的时间，大多是上午。
招聘渠道有哪些招聘网站传统招聘网站：如智联招聘、前程无忧以及中国人才热线等，可在全国范围内进行综合性人才招聘。地方人才网站：主要是各地人才交流中心搭建的平台，热度和质量相对一般。
毕业生获取就业信息有哪些途径
1、毕业生获得就业信息的渠道有：人才交流中心和人才市场、新闻媒体、家长或亲友、老师和校友、网上求职。
2、大学生获得就业信息的渠道主要有以下八个方面：(1)学校的主管部门。各学校的毕业生就业指导机构是学校专门负责毕业生就业工作的常设机构。(2)各项招聘和双向选择活动。
3、就业指导中心：学校会设立就业指导中心或职业生涯中心，毕业生可以到这里咨询就业信息、获取招聘信息、参加职业规划和求职技巧培训等活动。
4、毕业生可以通过以下途径获取就业信息： 招聘网站：各大招聘网站都提供了大量的招聘信息，毕业生可以通过这些网站搜索到相关的岗位信息。
5、高校毕业生获取就业信息的途径有网上求职平台、学校就业指导中心、人才市场和招聘会、企业官网和社交媒体、导师和校友关系等。网上求职平台：目前，国内外的各种网上求职平台提供了众多的招聘信息和就业资源。
6、毕业生就业信息收集的渠道主要有以下几种：学校就业指导中心：大多数高等院校都设立了就业指导中心或职业发展部门，负责与企业建立联系、提供就业服务和收集就业信息。