中国工商银行招聘（中国工商银行招聘官网）

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1、符合中国工商银行亲属回避相关规定。(四)符合我行招聘录用管理的其他相关政策及规定、银行从业人员监管规定，具体招聘条件见“附件2”。招聘程序 (一)网上报名。2023年3月14日～3月27日。(二)资格审查。

2、工商银行招聘2023年秋招条件如下：（一）诚实守信，遵纪守法，品行端正；综合素质较高，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有良好的心理素质和身体素质。

3、中国工商银行远程银行中心(总中心、石家庄、合肥、成都)。招聘岗位(85人)(一)科技菁英岗位。为中心数字化转型甄选金融科技领域人才，培养方向主要包括：智能科技方向。

4、招聘机构中国工商银行境内33家一级(直属)分行、9家直属机构及1家综合化子公司。招聘范围主要面向毕业时间为2022年1月至2023年7月的境内、境外高校毕业生。

5、中国工商银行2023年秋季校园招聘公告整理内容如下：招聘机构中国工商银行境内39家一级（直属）分行、14家直属机构及6家综合化子公司。招聘范围面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2022年1月至2023年7月。

6、招聘机构中国工商银行数据中心招聘范围面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2022年1月至2023年7月。招聘岗位(40人)科技菁英主要为技术支持、工具研发、信息安全等领域的科技专业人才。

1、工商银行秋季校园招聘报名条件：(一)政治素质好。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。热爱祖国，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。

2、国内外院校应届毕业生，部分机构可招收32周岁及以下的金融行业从业人员和毕业三年以内的在职人员(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市)。大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等相关专业毕业生。

3、(四)具备一定的外语沟通能力。(五) 符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。(六)符合监管部门有关银行业从业人员有关要求，符合我行亲属回避相关规定.具体要求 (一) 毕业于计算机、信息工程、软件工程等相关专业。

4、政策性银行、商业银行、投资银行、世界银行。

5、招聘机构中国工商银行云南分行招聘范围面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2022年1月至2023年7月。招聘岗位(400人)(一)星辰管培生。

6、工作地点中国工商银行河北分行辖内城区及县域支行，县域支行定向服务期不少于5年。招聘条件各岗位招聘条件详见招聘职位(附件)。注意事项 (一)本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。

1、客户经理：应具有2年及以上窗口服务相关岗位(银行、保险、会计、出纳、销售等)相关工作经历，重点面向本地生源，同业金融机构、大学生村官、县域选调生以及其他企事业单位相关岗位工作人员等。

2、中国工商银行河北分行。招聘范围面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2022年1月至2023年7月。招聘岗位(400人)(一)客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。

3、月21日-5月24。2023年中国工商银行河北省分行春季校园招聘面试通知表示预计将于5月21日-5月24日在石家庄地区组织面试。

4、招聘机构中国工商银行境内39家一级（直属）分行、14家直属机构及6家综合化子公司。招聘范围面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2022年1月至2023年7月。招聘岗位星辰管培生。

招聘机构中国工商银行境内33家一级(直属)分行、9家直属机构及1家综合化子公司。招聘范围主要面向毕业时间为2022年1月至2023年7月的境内、境外高校毕业生。

我行将于3月中下旬举办2023年度春季校园招聘宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加。注意事项 (一)本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。(二)招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。

面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2022年1月至2023年7月。招聘岗位(120人)(一)科技菁英计划。主要为中心甄选大数据研究、信息安全、技术研发等领域的科技专业人才，具体包括：科技菁英计划-大数据应用岗。

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